ماجيستير إدارة الأعمال التنفيذي المهني المصغر(EMBA )
كود البرنامج : KL-16001
الجامعات المانحة
ISR International University
JOHN HEVER Academy
ماجيستير إدارة الأعمال التنفيذي المهني المصغر
(EMBA )
أهداف البرنامج
سيتمكن المشاركون الذين أكملوا بنجاح برنامج الماجيستير التنفيذي في الإدارة العامة من:
- إجراء تحليل وتقييم نقدي للأبعاد النظرية والعملية لصنع السياسات وتطبيقها في القطاع العام.
- فهم وتطبيق النظريات الخاصة بأساليب ونظم الإدارة، وإدارة العمليات والأنظمة المؤسسية في القطاع العام.
- اكتساب قاعدة واسعة من المعرفة في مختلف مجالات الأعمال.
- تطوير مهارات التحليل، والفهم، والثقة، واللغة من أجل التأثير في استراتيجيات المنظمة في كل مستوياتها.
- تعزيز مهارات الاتصال، والقيادة، والعمل الجماعي اللازمة للتأثير في المنظمة والتقدم في العمل.
- زيادة القدرات الشخصية للطلاب من خلال دراسة الحالات الواقعية ذات الصلة، والمعززة بمبادئ نظرية معترف بها، وذلك من أجل التعرف على المشاكل اليومية لبيئة العمل الديناميكية وحلها.
- استيعاب عملية التكامل والارتباط العضوي بين الأنشطة الوظيفية المختلفة داخل المنظمة كالمحاسبة والمالية وطرق اتخاذ القرارات والتسويق ونظم المعلومات والموارد البشرية إلخ.
- تنمية المهارات الإدارية المتقدمة في القيادة وتكوين فرق العمل في المنظمات الديناميكية.
- تفهم إدارة الأعمال الدولية والآثار المترتبة على اقتصاد عالمي متطور وسريع.
- إدراك وتقييم الأبعاد الأخلاقية، والقانونية، والتنظيمية للقرارات الإدارية.
المستفيدون من البرنامج
- المهنيون من أصحاب الخبرة الطويلة الراغبون في الحصول على درجة الماجستير ويريدون في نفس الوقت الحفاظ على عملهم طول الوقت.
- المهنيون الذين يريدون التقدم في وظائفهم وشحذ مهاراتهم الإدارية ومهارات اتخاذ القرارات.
- المديرون التنفيذيون من أعضاء الإدارة الوسطى الذين يتطلعون لتحمل مسؤوليات أكبر في بيئة عالمية تنافسية.
- المديرون التنفيذيون من أعضاء الإدارة العليا الذين يرغبون في إثراء خبراتهم بالجانب الأكاديمي.
- الموظفون من ذوي الاحتمال الكبير للترقي في وظائف إدارية عليا.
- الموظفون الذين تعكس مساراتهم الوظيفية مسؤوليات متزايدة تتطلب مهارات ومعارف ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي.
المحاور الرئيسية للبرنامج
المساقات الأساسية
المحور الاول : الإدارة بين النظرية والتطبيق الإدارة العامة والحوكمة
- والأسس النظرية لمقارنة نظم الإدارة العامة والحوكمة
- تحديات إصلاح الحوكمة
المحور الثاني : المحاسبة الإدارية
المحور الثالث : السلوك التنظيمي
المحور الرابع : التحليل الكمي في الإدارة
المحور الخامس : إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية
إدارة الموارد البشرية والأداء في المؤسسات الحكومية
- أهمية رأس المال البشري في المؤسسات الحكومية.
- تحسين تصميم نظم إدارة أداء الموظفين في المؤسسات
- الممارسات الإدارية المتعلقة باستراتيجيات وتقنيات إدارة رأس المال والأداء،
المحور السادس : الإدارة المالية
المحور السابع: إدارة التسويق
المحور الثامن: إدارة العمليات
المحور العاشر: نظم المعلومات الإدارية
المحور الحادي عشر : تحليل السياسات العامة
- التقاليد والنظريات المختلفة في تحليل السياسات العامة
- أهمية استخدام الأطر النظرية لتحليل وفهم الحوكمة والتنمية
- طرق وأدوات التحليل مختلفة،
- وكيفية اختلاف صنع السياسات وتقييمها في القطاع العام،
- شرح الهياكل التنظيمية والمؤسسات المعقدة بطرق مجدية
المحور الثاني عشر :ادارة استراتيجية التميز المؤسسي
- نظريات وممارسات القيادة الإدارية في مؤسسات القطاع العام
- تأثيرها على إدارة الأداء المؤسسي.
- الترابط بين الأداء التنظيمي والقيادة في الحكومة
- تحليل القيادة الإدارية والأداء التنظيمي
المحور الثالث عشر: الإقتصاد الإداري
المحور الرابع عشر : حل النزاعات والتفاوض
- نماذج للقيادة في الصراع والتفاوض
- الأنواع المختلفة من الصراعات في القطاعين العام والخاص
- للمفاوضات الجيدة تخفيف آثارها على معنويات العمل.
- معالجة الأسباب وتقدير عواقب النزاع،
- مهارات واستراتيجيات حل النزاعات في مؤسسات القطاع العام.
المحور الخامس عشر : ريادة الأعمال
المحور السادس عشر: مهارات التفاوض
المحور السابع عشر: مشروع البحث
تاريخ الإنعقاد
2024-07-21
تدريب افتراضي - أونلاين - دبـــي
5 ايام
2024-07-28
ماليزيا
5أيام
2024-08-11
أذربيجان
5أيام
2024-08-18
تدريب افتراضي - أونلاين - دبـــي
5 ايام
2024-09-22
تدريب افتراضي - أونلاين - دبـــي
5 ايام
2024-09-29
القاهرة
5 ايام
2024-10-20
تدريب افتراضي - أونلاين - دبـــي
5 ايام
2024-11-17
تدريب افتراضي - أونلاين - دبـــي
5 ايام
2024-11-17
ماليزيا
5أيام
2024-12-22
تدريب افتراضي - أونلاين - دبـــي
5أيام
استمارة التسجيل
للتسجيل في البرنامج يرجي تعبئة النموذج التالي
التصنيفات
- المؤتمرات (4)
- قطاع الدبلومات (48)
- قطاع الشهادات المهنيـــة (24)
- الشهادات الأحترافيـــة MUS (18)
- قطاع إعداد المستشارين (10)
- قطاع القيـــادة والتنمية المؤسسية (171)
- قطاع الموارد البشرية والتدريب (137)
- العلاقات العامة (54)
- خدمة العملاء (43)
- قطاع التسويق والمبيعات (27)
- قطاع السكرتاريه وادارة المكاتب (50)
- قطاع المحاسبة والمالية (50)
- قطاع الجودة والتميز (52)
- قطاع إدارة المشروعات (39)
- قطاع المشتريات والمخازن واللوجستيه (58)
- قطاع العقود والقانون والمناقصات (20)
- قطاع الأمن والسلامة والمهنية (53)
- قطاع قطاع أمن المنشأت والمنافذ (54)
- قطاع الجمارك والتفتيش الجمركي (87)
- قطاع الضبط المرورى (21)
- قطاع السجون والمؤسسات العقابية (20)
- قطاع الموانئ البحرية (13)
- قطاع المستشفيات والمؤسسات الصحية (14)
- القطاع التربوي(تطوير الادارة المدرسية) (35)
- قطاع السياحة والفندقه (19)
- قطاع الأراضي والعقارات (19)
- قطاع الاندية الرياضية (15)
- قطاع البيئة باعتماد جمعية الصحة والسلامة المهنية والبيئة - IAOSHE (21)
- قطاع السياحة البيئية (25)
- قطاع تأهيل معلمي ذوي الإحتياجات (15)
- قطاع أمن المعلومات والإتصالات (41)
- الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات (12)
- القطاع الهندسي (50)
- القطاع الهندسي ( الكهرباء المتخصصة) (10)
- القطاع الهندسي ( الكهرباء - المحطات) (10)
- القطاع الهندسي ( الكهرباء - شبكات) (10)
- القطاع الهندسي ( النفط) (24)
- التدريب الافتراضي أونلاين (1)