
مهارات التخطيط والمتابعه وتحسين نتائج العمل ( منظور استيراتيجي )
كود البرنامج : KL-15957
الجامعات المانحة
AMERICAN INSTITUTE OF PROFESSIONAL STUDIES
ISR International University
JOHN HEVER Academy
مهارات التخطيط والمتابعه وتحسين نتائج العمل ( منظور استيراتيجي )
الأهـداف التفصيليــة:
- فهم العملية الادارية ووظائفها الرئيسية والربط بينها.
- صياغة خطط تنفيذ الاعمال اليومية والاسبوعية والشهرية والسنوية.
- الاستخدام الكفوء لنماذج المتابعة والتقييم.
- توظيف نتائج المتابعة والتقييم في تحسين العمل بصورة مستمرة.
- تطبيق أساليب التخطيط الفعال في الواقع العملي وكيفية المتابعة المستمرة عن بعد .
- الإبداع في التخطيط و متابعة العمل.
المرشحـون للحضور:
- مديرو ورؤساء أقسام الإدارات المختلفة.
- الموظفون في هذه الادارات والأقسام.
- الاداريون الذين تتضمن مهامهم الوظيفية التخطيط والمتابعة والتقييم.
- كافة الموظفين في مجال تطوير العمل الإداري.
المحتويات الأساسية:
- رؤية جديدة لاهداف التطوير الاداري.
- التفكير الابداعي كأبرز سمات التطوير الاداري.
- التنسيق الاداري للعمل.
- إدارة ضغوط العمل والوقت والاتصال.
- خطط تأهيل و اعداد القادة.
- اعداد رؤية و استراتيجيات المنظمة.
- اعداد هيكلة الإدارات.
- اساليب التعامل مع الأخرين ونجاح الادارة.
- الابتكار و التجديد في حل المشكلات.
- تبسيط و تطوير الإجراءات.
- قياس و تحسين الإنتاجية.
- قضايا و مشاكل التطوير الإداري
- موقع وأهمية التخطيط في الادارة الحديثة.
- أهمية البيانات والمعلومات في العمليات الادارية المختلفة.
- خطوات واجراءات التخطيط وفقاً لأحدث الأساليب.
- مفهوم المتابعة وأحدث الاساليب فيها.
- انواع المتابعة : بالاستثناء، بالنتائج ، غير المرئية.
- المهارات الأساسية لعملية المتابعة.
- أساليب ونماذج تقييم الأعمال.
- توظيف تقارير المتابعة في عملية القييم.
- التحسين المستمر كمحصلة لعمليات التخطيط والمتابعة والتقييم.
- دراسة حالات ، وتمارين.
مثلث منهجية التدريـب المستخدم طبقا لأحداث المستجدات :
- الإلتزام بأرقى المستويات المهنية ومساعدتهم في جميع الأوقات.. وفي كافة الأحوال.
- التركيز على إكساب الجدرارات وليس المعارف والمهارات.
- تحويل الأفكار والمعلومات النظرية الى إجراءات عملية وممارسات تطبيقية.
- إستخدام أنماط جديدة من الممارسات داخل قاعات التدريــب.
- الإجابة على استفساراتهم بشكل فوري .. وبكفاءة وأمانة تامة.
- الإستماع الى متطلباتهم .. وتصميم حلول لتلبيتها.
الجدول الزمني للبرنامج :
o وجبة الافطار |
· Welcome Break 8:30 - 9:00 |
o الجلسة الأولى |
· 1st session 9:00 – 10:45 |
o كوفي بريك الاول |
· Coffee Break: 10:45 - 11:00 |
o الجلسة الثانيـــة |
· 2nd Session: 11:00 - 12:45 |
o كوفي بريك الثاني والصلاة |
· Coffee & Prayer Break :12:45 - 13:15 |
o الجلســـة الثالثة |
· 3rd Session 13:15 – 14:45 |
o تناول وجبــــــة الغذاء |
· Lunch 14:45 – 15:30 |
لمزيـــد من المعلومات عن البرنامج وأماكن الانعقاد وحجوزات الفنادق الرجا التواصل عبر الايميل :
info@knowledgeland.us
info@knowledgeland.ae
تاريخ الإنعقاد
2021-12-12
تدريب افتراضي - أونلاين - دبـــي
12 - 16 ديسمبر 2021
2021-12-26
تدريب افتراضي - أونلاين - دبـــي
26 - 29 ديسمبر 2021
2022-01-09
تدريب افتراضي - أونلاين
9 - 13 يناير 2022
2022-01-23
تدريب افتراضي - أونلاين - دبـــي
23 - 27 يناير 2022
2022-02-13
تدريب افتراضي - أونلاين - دبـــي
13 - 17 فبراير 2022
2022-02-27
تدريب افتراضي - أونلاين - دبـــي
27 فبراير - 3 مارس 2022
2022-03-13
تدريب افتراضي - أونلاين - دبـــي
13 - 17 مارس 2022
2022-03-27
تدريب افتراضي - أونلاين - دبـــي
27 - 30 مارس 2022
استمارة التسجيل
للتسجيل في البرنامج يرجي تعبئة النموذج التالي
التصنيفات
- المؤتمرات (4)
- قطاع الدبلومات (48)
- قطاع الشهادات المهنيـــة (19)
- الشهادات الأحترافيـــة MUS (17)
- قطاع إعداد المستشارين (10)
- قطاع القيـــادة والتنمية المؤسسية (171)
- قطاع الموارد البشرية والتدريب (137)
- العلاقات العامة (51)
- خدمة العملاء (43)
- قطاع التسويق والمبيعات (27)
- قطاع السكرتاريه وادارة المكاتب (50)
- قطاع المحاسبة والمالية (50)
- قطاع الجودة والتميز (52)
- قطاع إدارة المشروعات (39)
- قطاع المشتريات والمخازن واللوجستيه (58)
- قطاع العقود والقانون والمناقصات (20)
- قطاع الأمن والسلامة والمهنية (53)
- قطاع قطاع أمن المنشأت والمنافذ (53)
- قطاع الجمارك والتفتيش الجمركي (87)
- قطاع الضبط المرورى (21)
- قطاع السجون والمؤسسات العقابية (20)
- قطاع الموانئ البحرية (13)
- قطاع المستشفيات والمؤسسات الصحية (14)
- القطاع التربوي(تطوير الادارة المدرسية) (35)
- قطاع السياحة والفندقه (19)
- قطاع الأراضي والعقارات (19)
- قطاع الاندية الرياضية (15)
- قطاع البيئة باعتماد جمعية الصحة والسلامة المهنية والبيئة - IAOSHE (21)
- قطاع السياحة البيئية (25)
- قطاع تأهيل معلمي ذوي الإحتياجات (15)
- قطاع أمن المعلومات والإتصالات (41)
- الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات (12)
- القطاع الهندسي (50)
- القطاع الهندسي ( الكهرباء المتخصصة) (10)
- القطاع الهندسي ( الكهرباء - المحطات) (10)
- القطاع الهندسي ( الكهرباء - شبكات) (10)
- القطاع الهندسي ( النفط) (24)
- التدريب الافتراضي أونلاين (1)