ادارة المخاطر في الموارد البشرية
كود البرنامج : KL-16000
ادارة المخاطر في الموارد البشرية
أهداف البرنامج:
في نهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرين على :
- تفهم الأبعاد الفكرية ومداخل إدارة المخاطر
- تنمية الوعي بثقافة و ممارسات المخاطر كجزء من ثقافة و استراتيجية الموارد البشرية
- التنبؤ بالمخاطر ودراستها وتحليلها لمنع حدوثها والحد من آثارها ونتائجها و تاثيراتها الغير مرغوبة علي الموارد البشرية و الاداء المؤسسي.
- تطوير قدرات التعامل مع المخاطر المتعلقة بالموارد البشرية في ما يتصل بعمليات التخطيط الاستراتيجي و الاحلال و ادارة المواهب و التنمية و التطوير و ادارة الاداء
- و الصحة و السلامة المهنية و التدقيق علي المستويين الاستراتيجي و التشغيلي.
- تنمية خطط إدارة المخاطر والتعامل معها.
- التدريب على فن التعامل مع المخاطر و المواقف الصعبة في العمل.
- تنمية مهارات العاملين بالوظائف القيادية و الإشرافية في مواجهة المخاطر المتعلقة بالموارد البشرية علي المستويين الاستراتيجي و التشغيلي من خلال اعادة صياغة السياسات و الاستراتيجيات و الاهداف و البناء التنظيمي و الهيكل التنظيمي و القيام بعمليات التحسين.
الفئات المستهدفة
العاملون بادارات و اقسام الموارد البشرية و الراغبين في الاطلاع علي الاتجاهات و الممارسات الحديثة لادارة الموار البشرية في التعامل مع المخاطر بغرض العمل علي الحد من تلك المخاطر
المحاور الرئيسية:
المحور الاول : ثقافة و ممارسات ادارة المخاطرفي ادارة الموارد البشرية
- المخاطر كجزء من الثقافة المؤسسية للمؤسسة و استراتيجية الموارد البشرية
- المخاطر و علاقتها بالوظائف الإستراتيجية والتشغيلية .
- المخاطر المتعلقة بالتخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية
- مدي توافر و دقة قواعد بيانات الموارد البشرية
- أساليب التنبؤ بالعرض والطلب على الموارد البشرية .
المحور الثاني : المخاطر المتعلقة بتحليل وتصميم الوظائف
- مخاطر تحليل وتصميم الوظائف .
- غياب و ضعف الإثراء والتكبير الوظيفي وتمكين الموارد البشرية و اثره علي الاداء
- مخاطر تعيين العاملين في وظائف او مهام لا تتناسب مع كفاءاتهم و قدراتهم .
المحور الثالث : المخاطر المتعلقة بتخطيط الإحلال الوظيفي
- مخاطر المتعلقة بترك الخدمة او عدم تركها و البقاء لفترة طويلة في مكان ما بالمؤسسة
- قياس فعالية خطط الإحلال الوظيفي .
المحور الرابع : المخاطر المتعلقة بالإستثمار في رأس المال البشري
- تعريف رأس المال البشري واهميته.
- المخاطر المتعلقة بغياب منهجية تنمية القدرات البشرية .
- قياس العائد على الإستثمار في رأس المال البشري .
المحور الخامس : المخاطر المتعلقة بتقييم الأداء .
- الاختلالات في تقييم الاداء
- ضعف منهجية التقيم
- التظلمات
المحور السادس : المخاطر المتعلقة بالصحة و السلامة المهنية
- تكاليف الحوداث
- ضغوط العمل السلبية و انخفاض الاداء
المحور السابع : المخاطر المتعلقة بالتدقيق والمراجعة للموارد البشرية
- أساليب التدقيق الداخلي للموارد البشرية .
- تأكيد الجودة والتحسين المستمر لأنظمة الموارد البشرية .
المحور الثامن : مفهوم مخاطر العمل
- إدارة المخاطر و استمرارية العمل
- أنواع المخاطر المرتبطة بالعمل
- العناصر الأساسية لإدارة المخاطر.
- التعرف على المخاطر وتحديدها
- التحديد المعتمد على الأهداف
- التحديد المعتمد على السيناريو
- التحديد المعتمد على التصنيف
المحور التاسع : مراجعة المخاطر الشائعة
- تحليل المخاطر.
- وصف المخاطر.
- تقدير المخاطر.
- تقييم المخاطر.
- مراقبة ومراجعة عمليات إدارة المخاطر.
- محددات (معوقات) إدارة المخاطر
المحور العاشر : التخطيط: لعملية إدارة المخاطر
- رسم خريطة نطاق العمل
- الأسس والمعايير لادارة المخاطر
استمارة التسجيل
للتسجيل في البرنامج يرجي تعبئة النموذج التالي
التصنيفات
- المؤتمرات (4)
- قطاع الدبلومات (48)
- قطاع الشهادات المهنيـــة (23)
- الشهادات الأحترافيـــة MUS (18)
- قطاع إعداد المستشارين (10)
- قطاع القيـــادة والتنمية المؤسسية (171)
- قطاع الموارد البشرية والتدريب (137)
- العلاقات العامة (54)
- خدمة العملاء (43)
- قطاع التسويق والمبيعات (27)
- قطاع السكرتاريه وادارة المكاتب (50)
- قطاع المحاسبة والمالية (50)
- قطاع الجودة والتميز (52)
- قطاع إدارة المشروعات (39)
- قطاع المشتريات والمخازن واللوجستيه (58)
- قطاع العقود والقانون والمناقصات (20)
- قطاع الأمن والسلامة والمهنية (53)
- قطاع قطاع أمن المنشأت والمنافذ (54)
- قطاع الجمارك والتفتيش الجمركي (87)
- قطاع الضبط المرورى (21)
- قطاع السجون والمؤسسات العقابية (20)
- قطاع الموانئ البحرية (13)
- قطاع المستشفيات والمؤسسات الصحية (14)
- القطاع التربوي(تطوير الادارة المدرسية) (35)
- قطاع السياحة والفندقه (19)
- قطاع الأراضي والعقارات (19)
- قطاع الاندية الرياضية (15)
- قطاع البيئة باعتماد جمعية الصحة والسلامة المهنية والبيئة - IAOSHE (21)
- قطاع السياحة البيئية (25)
- قطاع تأهيل معلمي ذوي الإحتياجات (15)
- قطاع أمن المعلومات والإتصالات (41)
- الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات (12)
- القطاع الهندسي (50)
- القطاع الهندسي ( الكهرباء المتخصصة) (10)
- القطاع الهندسي ( الكهرباء - المحطات) (10)
- القطاع الهندسي ( الكهرباء - شبكات) (10)
- القطاع الهندسي ( النفط) (24)
- التدريب الافتراضي أونلاين (1)